各学院（研究院）：
根据《厦门大学兼职辅导员选聘与管理的实施意见》〔（2009）厦大学20号〕的文件精神，今年学校继续开展兼职辅导员的选聘工作，为进一步完善此项工作，现将2012年兼职辅导员选聘和管理工作的相关事宜通知如下：
一、选聘对象
1．学院党务秘书、青年专任教师；
2．优秀研究生尤其是硕博连读的研究生。
二、选聘人数
按照《厦门大学兼职辅导员选聘与管理的实施意见》中的配备原则，各学院（研究院）结合目前辅导员在编实际情况进行申报，配备原则如下：
1．专职辅导员配备不足的学院，可以按缺编数的1：1.5配备兼职辅导员；
2．没有本科生的研究院配备1名兼职辅导员；
3．全日制研究生人数200以上的学院，超过200人的学生数按1：200的比例配备兼职辅导员。
三、选聘条件
1．中共党员（含中共预备党员）；
2．热爱学生工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神；
3．具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力；
4．道德品质优秀，率先垂范，作风正派，身心健康，能成为学生的楷模；
5．学生担任兼职辅导员的要学业优良，有主要学生干部经历或在校党政机关部门实习经历的优先考虑。
四、选聘时间安排
1．报名：9月14日—9月22日，学院（研究院）根据《厦门大学2012年各学院（研究院）辅导员岗位核定表》（附件1）确定今年选聘人数，并进行宣传发动，可以在全校内公开选聘；应聘者填写《厦门大学辅导员岗位应聘报名表》（附件2）并交给申报学院。
2．资格审查：9月23日—9月24日，学院（研究院）对应聘者进行资格审查，9月24前将推荐人选的资料报送学生处进行资格审核，学生处确定面试人员名单。
3．组织考核：9月25日—9月28日，用人学院（研究院）组织面试考核，由学院（研究院）与拟录用人员双向选择确定拟录用人选。
4．审批：9月29日—9月30日，用人学院（研究院）将《拟聘兼职辅导员面试情况登记表》（见附表3）和相关材料以及拟录用人选报学生处审核，并报学校审批。学生处发布录用结果，通知录用人员与学院（研究院）签定聘用协议书，由学校发放聘书。
五、有关管理工作
1．用人学院（研究院）必须加强兼职辅导员的管理，严格执行兼职辅导员必须“带班带生”制度。学校将根据制订的兼职辅导员工作考核暂行办法加强日常管理，进一步推进兼职辅导员工作规范化建设。
2．兼职辅导员凡因故需要予以解聘或调整的，应及时上报学生处备案。
3．此次兼职辅导员选聘采取一年一签的方式，在下一年度聘用兼职辅导员时，对工作出色者优先聘用。
联系人：陈泗林，2188231，xscjyk@xmu.edu.cn
附件：
1．厦门大学2012年各学院（研究院）专（兼）职辅导员岗位核定表.xls
2．厦门大学兼职辅导员岗位应聘申请表.doc
3．拟聘兼职辅导员面试情况登记表.doc
人事处
学生工作处
二○一二年九月十四日